東栄コンクリート工業株式会社

経営管理部
-入社理由-
自分の得意を活かして山形で働く
大学では教育美術を専攻していました。山形が好きだということ、モノづくりをしている会社で働きたいという希望があり、東栄コンクリート工業の面接を受けました。その時は「つくる」方の仕事がしたいと思っていましたが、たまたま経営管理部に空席があり、そのまま経営管理部の配属となりました。玄関ボードのイラストを描いたり会社の広報誌を作ったり、意外にも今まで学んできたことを活かせる仕事がたくさんあるのが総務だと気がつき、今では総務・採用・経理と色んな仕事ができることを楽しく思っています。
-仕事のやりがいや面白さについて-
自分の意見で環境が変わる
より良い会社を自分たちでつくる
モノづくりに携わりたいという気持ちがあったため、経営管理部に配属された当時は戸惑いを感じることもありました。しかし徐々に仕事の中身が理解できるようになると、会社のことが本当によく分かる部署なのだと気がつきました。数字は組織にとって血液みたいなものですから。また経営管理部は会社の意思決定にとても近い立場にあり、自分たちの意見が反映されやすい職場だと実感できることが多くあります。小さなことかもしれませんが、会社の制服を自分たちで選んだり、働き方改革にしたがい休日休暇が増え有給取得に関する意識が変わったり、休憩室が快適に可愛くリニューアルされたりもしました。自分の意見で働く環境が変えられる、そんな風に感じられる会社は世の中そんなに多くないと思います。
これからもここで働いている人たちがここで働くことを誇りに思うような、そんな環境をつくっていきたいと思っています。
-将来の目標について-
女性が働きやすい会社に
まだまだ女性の社員数が少ない弊社ですが、まずは私がしっかり仕事で成果を出し、できるだけ定時で帰り、自分の後に入社してくる女性たちのお手本となれるようなそんな働き方がしたいと思っています。「女性だから」「女性なのに」ではなく、「私だから」「あなただから」が尊重されるような山形をまずは自分の周りから作っていきたいです。実際残業は少ないですし、仕事はもちろん、自分の作品をつくり、プライベートを充実させることも大切にしたいです。